دوشنبه 10 آذر 1404

تبريك مدير عامل شركت شهرك‌هاي صنعتي استان سمنان به چهره ماندگار صنعت 1400

برنامه‌های استراتژیک

راهبردهای کلان در قالب اهداف استراتژیک (۲۰ ساله):

با توجه به اینکه سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران حدود ۲ سال است که بر اساس ماموریت جدید تشکیل شده است،از لحاظ منحنی دوره عمر تقریبا در مرحله رشد و توسعه قرار دارد و از طرفی مطابق تجزیه و تحلیل های انجام شده، موقعیت سازمان در مرحله اتخاذ استراتژی های تهاجمی می باشد که بر این اساس راهبردهای کلان سازمان در قالب اهداف ۲۰ ساله به شرح زیر استخراج می گردند.

 

 

هدف اول: افزایش سهم صنعت در تولید ناخالص داخلی  / (GDP)کشور با تاکید بر توسعه صنایع کوچک راهبردهای کلان (۲۰ ساله)

هدف اول:

۱-حمایت از بخش خصوصی و هدایت سرمایه گذاران جهت سرمایه گذاری در صنایع کوچک

۲-کمک و حمایت ازایجاد تشکلهای صنعتی، موسسات و نهادهای پشتیبانی کننده از صنایع کوچک

۳-نوسازی مستمر صنایع کوچک از ابعاد مختلف

۴-ساماندهی صنایع کوچک مانند توسعه خوشه های صنعتی، پیمانکاری های فرعی و ...

۵-کمک به رشد صادرات صنایع کوچک در بازارهای منطقه ای و جهانی

۶-جذب سرمایه گذاری خارجی در بخش صنایع کوچک ۷-کمک به توسعه کارآفرینی

 

هدف دوم: توسعه و تکمیل کلیه زیر ساخت های مورد نیاز استقرار صنایع در شهرک ها و نواحی صنعتی و بهبود فضای کسب و کار صنایع کوچک کشور راهبردهای کلان (۲۰ ساله)

هدف دوم:

۱-انجام هماهنگی های لازم با دستگاه های اجرایی تامین کننده زیربناها و خدمات مورد نیاز شهرک ها و نواحی صنعتی از قبیل وزارت نیرو، نفت، راه و ترابری، مسکن و شهرسازی، جهاد کشاورزی، وزارت فناوری اطلاعات و ...

۲-مشارکت با بخش خصوصی جهت تکمیل و ایجاد شهرک ها و نواحی صنعتی

۳-اصلاح نظام مدیریتی و مالکیتی شهرک ها و نواحی صنعتی ۴-جذب منابع مورد نیاز از طریق سیستم بانکی، بخش خصوصی و اعتبارات عمرانی، ملی و استانی با تاکید بر مناطق غیر برخوردار.

۵-بهبود فضای کسب کار با ظرفیت سازی نهادی و تصویب و اصلاح قوانین و مقررات

 

هدف سوم: استقرار سازمانی پویا، دانش مدار و چابک و همسو با تحولات جهانی راهبردهای کلان( ۲۰ ساله)

هدف سوم:

۱-آموزش منابع انسانی

۲-اصلاح و اجرای ساختار سازمانی انعطاف پذیر و پاسخگو

۳-بهره گیری از فناوری های پیشرفته رایانه ای و بانک های اطلاعاتی

۴-استقرار سیستم های جدید برنامه ریزی و ارزیابی

۵-شناسایی و بکارگیری نیروهای کارآمد و شایسته

۶-کمک به ارتقا افراد شایسته

۷-نظارت و ارزیابی مستمر بر فرآیند انجام امور

۸-معرفی توانمندی های سازمان در داخل و خارج کشور

 

 

 

  • 1400/09/23 - 07:57
  • - تعداد بازدید: 1109
  • - تعداد بازدیدکننده: 1109
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه
  • /Z5da

تبريك مدير عامل شركت شهرك‌هاي صنعتي استان سمنان به چهره ماندگار صنعت 1400

مديرعامل شركت شهرك‌هاي صنعتي استان سمنان در پيامي انتخاب محسن حاجي بابا رئيس محترم هيئت مديره شركت فروسيليس ايران را به عنوان چهره ماندگار صنعت، معدن و تجارت ايران تبريك گفت.

 

به گزارش روابط عمومی شرکت شهرك‌هاي صنعتي استان سمنان، حسن آل‌بويه رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل شرکت شهرك‌هاي صنعتي استان سمنان در پیامی انتخاب محسن حاجي بابا رئيس محترم هيئت مديره شركت فروسيليس ايران به عنوان چهره ماندگار صنعت، معدن و تجارت ايران در سال 1400را تبریک و تهنیت گفت.

متن پيام بدين شرح است:

احتراماً، مديران نابغه با بهره‌جويي از تفكر پيشرو و خلاقيتي در خور تحسين همواره تاثيرگذارترين نقش‌ها، تحول و بالندگي خويش بمنظور نيل به توسعه ميهن عزيزمان ايفا نموده و بدين وسيله نامي درخشان از خود به يادگار خواهند گذاشت.

انتخاب شایسته جناب‌عالی به عنوان چهره ماندگار صنعت، معدن و تجارت ايران در پانزدهمين جشنواره توليدكنندگان و مديران جوان سال ۱۴۰۰و سيزدهمين دوره جشنواره چهره‌هاي ماندگار ايران را تبریک عرض نموده، بدون شک حضور جناب‌عالی در صنعت برای همه فعالان این حوزه مغتنم است و امیدوارم در آینده نیز تجارب ارزنده جناب‌عالي توسط صنعتگران ایرانی مورد استفاده قرار گیرد. از خداوند متعال برای آن جناب توفیق روز افزون خواستاریم.

  • گروه خبری : اخبار صفحات استان,سمنان,گروه آرشیو تمام اخبار استان
  • کد خبر : 15965
کلمات کلیدی
تنظیمات قالب