دوشنبه 10 آذر 1404

سرپرست شركت شهرك‌هاي صنعتي به همراه جمعي از كاركنان شركت ضمن بازديد ازشهرك صنعتي گرمسار در جلسه شوراي معونين، كميته زيباسازي و مجمع عمومي شركت خدماتي گرمسار شركت كردند.

برنامه‌های استراتژیک

راهبردهای کلان در قالب اهداف استراتژیک (۲۰ ساله):

با توجه به اینکه سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران حدود ۲ سال است که بر اساس ماموریت جدید تشکیل شده است،از لحاظ منحنی دوره عمر تقریبا در مرحله رشد و توسعه قرار دارد و از طرفی مطابق تجزیه و تحلیل های انجام شده، موقعیت سازمان در مرحله اتخاذ استراتژی های تهاجمی می باشد که بر این اساس راهبردهای کلان سازمان در قالب اهداف ۲۰ ساله به شرح زیر استخراج می گردند.

 

 

هدف اول: افزایش سهم صنعت در تولید ناخالص داخلی  / (GDP)کشور با تاکید بر توسعه صنایع کوچک راهبردهای کلان (۲۰ ساله)

هدف اول:

۱-حمایت از بخش خصوصی و هدایت سرمایه گذاران جهت سرمایه گذاری در صنایع کوچک

۲-کمک و حمایت ازایجاد تشکلهای صنعتی، موسسات و نهادهای پشتیبانی کننده از صنایع کوچک

۳-نوسازی مستمر صنایع کوچک از ابعاد مختلف

۴-ساماندهی صنایع کوچک مانند توسعه خوشه های صنعتی، پیمانکاری های فرعی و ...

۵-کمک به رشد صادرات صنایع کوچک در بازارهای منطقه ای و جهانی

۶-جذب سرمایه گذاری خارجی در بخش صنایع کوچک ۷-کمک به توسعه کارآفرینی

 

هدف دوم: توسعه و تکمیل کلیه زیر ساخت های مورد نیاز استقرار صنایع در شهرک ها و نواحی صنعتی و بهبود فضای کسب و کار صنایع کوچک کشور راهبردهای کلان (۲۰ ساله)

هدف دوم:

۱-انجام هماهنگی های لازم با دستگاه های اجرایی تامین کننده زیربناها و خدمات مورد نیاز شهرک ها و نواحی صنعتی از قبیل وزارت نیرو، نفت، راه و ترابری، مسکن و شهرسازی، جهاد کشاورزی، وزارت فناوری اطلاعات و ...

۲-مشارکت با بخش خصوصی جهت تکمیل و ایجاد شهرک ها و نواحی صنعتی

۳-اصلاح نظام مدیریتی و مالکیتی شهرک ها و نواحی صنعتی ۴-جذب منابع مورد نیاز از طریق سیستم بانکی، بخش خصوصی و اعتبارات عمرانی، ملی و استانی با تاکید بر مناطق غیر برخوردار.

۵-بهبود فضای کسب کار با ظرفیت سازی نهادی و تصویب و اصلاح قوانین و مقررات

 

هدف سوم: استقرار سازمانی پویا، دانش مدار و چابک و همسو با تحولات جهانی راهبردهای کلان( ۲۰ ساله)

هدف سوم:

۱-آموزش منابع انسانی

۲-اصلاح و اجرای ساختار سازمانی انعطاف پذیر و پاسخگو

۳-بهره گیری از فناوری های پیشرفته رایانه ای و بانک های اطلاعاتی

۴-استقرار سیستم های جدید برنامه ریزی و ارزیابی

۵-شناسایی و بکارگیری نیروهای کارآمد و شایسته

۶-کمک به ارتقا افراد شایسته

۷-نظارت و ارزیابی مستمر بر فرآیند انجام امور

۸-معرفی توانمندی های سازمان در داخل و خارج کشور

 

 

 

سرپرست شركت شهرك‌هاي صنعتي به همراه جمعي از كاركنان شركت ضمن بازديد ازشهرك صنعتي گرمسار در جلسه شوراي معونين، كميته زيباسازي و مجمع عمومي شركت خدماتي گرمسار شركت كردند.

سرپرست شركت شهرك‌هاي صنعتي به همراه جمعي از كاركنان شركت ضمن بازديد ازشهرك صنعتي گرمسار  در جلسه شوراي معونين، كميته زيباسازي و مجمع عمومي شركت خدماتي گرمسار شركت كردند.

DSC_8814.JPG DSC_8812.JPG DSC_8815.JPG DSC_8817.JPG DSC_8819.JPG DSC_8818.JPG DSC_8822.JPG DSC_8823.JPG DSC_8825.JPG DSC_8827.JPG DSC_8830.JPG DSC_8832.JPG DSC_8834.JPG DSC_8835.JPG DSC_8836.JPG DSC_8837.JPG DSC_8843.JPG DSC_8844.JPG DSC_8846.JPG DSC_8847.JPG DSC_8857.JPG DSC_8848.JPG DSC_8861.JPG DSC_8858.JPG DSC_8862.JPG DSC_8864.JPG DSC_8863.JPG
کلمات کلیدی
{author_name}
تصویر نویسنده :

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

تنظیمات قالب