پنجشنبه 07 خرداد 1405

ترویج آموزش‌های مهارتی در صنایع استان سمنان

منشور اخلاقی کارکنان شرکت شهرک های صنعتی استان سمنان 

 

ما کارکنان شرکت شهرک های صنعتی استان سمنان در راستای انجام ماموریت سازمانی و مسئولیت اجتماعی خود، رعایت اخلاق حرفه ای و هنجارهای مورد قبول جامعه را وظیفه خود دانسته و در این راستا خود را به رعایت موارد ذیل مکلف می دانیم.

-         رعایت ارزشهای دینی و اجتماعی مورد قبول جامعه

-         جلوگیری از هدر رفتن اموال عمومی وسرمایه های مادی و معنوی سازمان، جامعه و مراجعان

-         درستکار و صادق بودن

-          ارتقا دانش وتوانایی خود برای انجام هر چه بهتر مسئولیت ها و وظایف خود در قبال جامعه و سازمان

-          پاسخگو بودن در مقابل کردار، وظایف و تعهدات

-          حفظ، نگهداری و استفاده بهینه  از اموال و تجهیزات سازمان

-          وظیفه شناسی و رعایت مقررات و قوانین و اجتناب از برخورد سلیقه ای و اعمال اغراض شخصی

-         مقدم دانستن منافع سازمان و جامعه بر منافع شخصی

-         آراستگی ظاهر و محیط کار برابر شئونات مورد تاکید شرع مقدس اسلام و جامعه اسلامی

-         جلوگیری از اسراف و اعمال هزینه اضافه به سازمان و مراجعان

-         وقت شناسی و انجام امور در اسرع وقت با در نظر گرفتن اولویت ها

-         کمک به همکاران و مشارکت جهت بهبود مستمر سازمان و ارائه راه حل ها و پیشنهادات اثر بخش

-         رعایت ادب، خوشرویی وحسن برخورد با مراجعان  و سازمان

-         رازداری و حفظ مالکیت معنوی مراجعان و سازمان

-         جلب و ارتقاء رضایت مشتری

-         انجام امر به معروف و نهی از منکر و گزارش تخلف و موارد خلاف قانون به سلسله مراتب مدیریت

  • 1405/02/20 - 09:46
  • - تعداد بازدید: 115
  • - تعداد بازدیدکننده: 94
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
  • /Zfbh

ترویج آموزش‌های مهارتی در صنایع استان سمنان

آموزش‌های مهارتی متناسب با بازار کار در واحدهای صنمعتی استان سمنان گسترش می‌یابد.

به گزارش روابط عمومی شرکت شهرک‌های صنعتی استان سمنان، سید علیرضا حسینی طلب مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای با سید مصطفی موسوی مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان سمنان در محل شرکت شهرک‌های صنعتی دیدار و گفت‌وگو کرد.

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان سمنان در این دیدار گفت: مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای جوار کارگاهی با هدف ارتقای مهارت کارکنان صنایع مستقر در شهرک‌های صنعتی گسترش می‌یابد.

وی بیان کرد: همکاری در زمینه ارتقاء مهارت متخصصین صنایع و آموزش و جذب نیروهای بومی با هدف تامین منابع انسانی مورد نیاز واحد صنعتی از مهمترین مزایای تاسیس مراکز جوار کارگاهی  در شهرک‌های صنعتی است.

موسوی با اشاره به همکاری‌های دوجانبه شرکت شهرک‌های صنعتی و اداره کل فنی و حرفه‌ای استان سمنان تصریح کرد: حضور گسترده‌تر نیروهای واحدهای تولیدی استان در مسابقات ملی مهارت‌ برنامه‌ریزی می‌شود.

مدیرکل فنی و حرفه ای استان سمنان نیز در این نشست به برگزاری دوره‌های مشترک آموزش مهارت‌های کاربردی و تخصصی نیروهای شاغل در صنایع با هدف توسعه اشتغال در سال 1405 تاکید کرد.

شرکت شهرک‌های صنعتی استان سمنان با 19 شهرک و ناحیه صنعتی و یک منطقه ویژه اقتصادی در حال بهره‌برداری دارای یک هزار و 485 واحد به بهره‌برداری رسیده است.

  • گروه خبری : گروه آرشیو تمام اخبار استان,گروه اسلایدر سمت چپ,گروه اطلاع رسانی
  • کد خبر : 38604
کلمات کلیدی

تصاویر

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

تنظیمات قالب