جمعه 26 تیر 1405

نقطه پایان بر واردات با همکاری دانشگاه

  1.  
                   سید مصطفی موسوی کرچائی
                   رئیس هیات مدیره و مدیرعامل
                           023-36800400
                     sm.mousavi@isipo.ir
              تحصیلات: دکترا سیستمهای اقتصاد
    سوابق: 
    رئیس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی مازندران- معاون برنامه‌ریزی، توسعه صنعتی فناوری سازمان صنعت، معدن و تجارت استان مازندران – معاون صنایع کوچک شرکت شهرکهای صنعتی مازندران- مدیر امور شهرکها و نواحی صنعتی شرکت شهرکهای صنعتی مازندران- دبیر هیأت مدیره شرکت شهرکهای صنعتی مازندران- کارشناس ارشد سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران- مدیر دفتر توسعه صنعتی سازمان منطقه آزاد تجاری صنعتی چابهار- کارشناس ارشد برنامه ریزی و مطالعات سازمان برنامه و بودجه کشور- کارشد ارشد برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد سازمان توانیر کشور
    تجارب و مدارک حرفه ای: 
    دوره آموزشی مدل تعالی سازمانی EFQM- دوره آموزشی سیستمهای مدیریت کیفیت تسط شرکت  IMQ ایتالیا-دوره آموزشی تربیت مشاورین تربیت مشاورین حرفهای صنعتی در سازمان صنایع کوچک-دوره آموزشی عامل توسعه خوشه های صنعتی CDA و اخذ گواهینامه  CDAاز سازمان صنایع کوچک و یونید- دوره آموزشی نیاز سنجی و مدیریت آموزش در صنعت و تولید- دوره تخصصی آموزشی مدیریت بازار و بازاریابی- دوره زبان انگلیسی تافل و اخذ گواهینامه تافل- دوره آموزشی شش سیگما در سازمانهای دولتی
  2.  
  3.  
                               داود بوند
                   عضو موظف هیات مدیره
                     023-36800500
                  d.bovand@isipo.ir
               تحصیلات: دکترا مهندسی مواد       
    سوابق: 
    معاون برنامه‌ریزی شرکت شهرکهای صنعتی سمنان- معاون صنایع کوچک شرکت شهرکهای صنعتی سمنان- مدیر توسعه صنعتی و بنگاهها شرکت شهرکهای صنعتی سمنان- کارشناس مسئول صنایع کوچک شرکت شهرکهای صنعتی سمنان
    تجارب و مدارک حرفه ای: 
    بازدید مطالعات چند کشوری در زمینه توسعه SMEها در کشور تایوان - شرکت در دوره آموزشی انتقال تکنولوژی از کره جنوبی- عاملین توسعه خوشه های کسب و کار
             
      
                              مجید عبدالهی
                      عضو موظف هیات مدیره
                          semnan@isipo.ir
         تحصیلات: کارشناس ارشد مدیریت صنعتی (گرایش مالی)
    سوابق:
    مدیر منابع انسانی و پشتیبانی هلدینگ شرکت سرمایه آفرین میهن (صندوق توسعه ملی)  - مسئول امور مشتریان و کارگزاری های صندوق ضمانت صادرات ایران- مدیر تامین مالی و توسعه بازار شرکت شهرکهای صنعتی سمنان- مدیر منابع انسانی و پشتیبانی شرکت شهرکهای صنعتی سمنان  - سرپرست منطقه ویژه اقتصادی سمنان شرکت شهرکهای صنعتی سمنان
    تجارب و مدارک حرفه ای:
          مسئول دفتر کارآفرینی مرکز علمی کاربردی شرکت صنعتی روستا
          مدرس دانشگاه- مراکز علمی کاربردی
         مدیر گروه مدیریت دانشگاه علمی کاربردی روستا
  1.  
  2.  
                          احد کرکه آبادی
                   عضو غیرموظف هیات مدیره 
                        021-88770929
         تحصیلات: کارشناس ارشد مدیریت صنعتی
    سوابق:
    رئیس گروه امور مجامع سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران
    تجارب و مدارک حرفه ای:
  3.  
  4.  
                          علی جهانگیری
                   عضو غیرموظف هیات مدیره 
                        0912-2932632
              تحصیلات: دکترا مهندسی مکانیک
    سوابق:
  1. دانشیار دانشکده مهندسی مکانیک و انرژی دانشگاه شهید بهشتی دکتری مهندسی مکانیک-تبدیل انرژی
  2. معاون پژوهشی دانشکده مکانیک و انرژی دانشگاه شهید بهشتی – شهریور 1398 تا فروردین 1404
  3. سرپرست کارگاههای دانشکده مهندسی مکانیک و انرژی
  4. مدیر آزمایشگاه جریان و انتقال حرارت چندفازی دانشکده مهندسی مکانیک و انرژی
  5.  مدیر پروژه مدیریت طرح (MC) شرکت ایران ال ان جی همکاری از : 1402
  6.  مدیر پروژه بازطراحی و شبیه سازی ریفورمر شرکت کسراوند: 1403
  7.  مدیر پروژه امکان سنجی بهبود عملکرد هیتره ای فشار قوی نیروگاه شازند: 1402 – 1403
  8.  مدیر پروژه بهینه سازی شبکه مبدل های حرارتی در پالایشگاه گاز ایلام: 1401 – 1403
  9.  مدیر پروژه شبیه سازی ویپورایزر شرکت هتکو : 1401 – 1403
  10.  مدیر پروژه قرارداد خدمات مشاوره شرکت ایران ال ان جی آغاز همکاری از : 1400
  11.  مدیر پروژه نظارت و مشاوره آزمایشگاه مایع­ساز ی گاز طبیعی ایران آغاز همکاری از : 1401
  12.  مدیر پروژه طراحی فرآیند شارژ کپسول نیتروژن ما یع )کرایوژن یک چندفازی( آغا ز همکار ی از : 1400
  13.  مدیر پروژه طراحی ترمودینامیکی تجهیزات سامانه شارژ کپسول نیتروژن )کرایوژنیک چندفازی( آغاز همکاری از : 1400
  14.  رئیس هیئت مدیره شرکت دانش و صنعت بهشتی (غیرموظف)
  15. طراح ارشد توربین گاز و سیستم های خنک کن نیروگاهی پژوهشگاه نیرو سابقه کاری 2 سال
  16.  آزمایشگاه ملی صرفه جویی انرژی در معاونت انرژی وزارت نیرو سابقه کاری 6 ماه
  17.  کارشناس ارشد سیستمهای تأسیساتی، کندانسور، برجهای خنککن و انرژی خورشیدی)شرکت مشانیر(سابقه کاری 4 سال
  18.  مدیر پروژه تحقیق و توسعه کندانسور و برج خنک کن جهت بهبود عملکرد نیروگا ههای حرارتی کشور سابقه کاری 2 سال
  19.  مدیر پروژه تحلیل خرابی نازل توربین گا ز سابقه کاری 2 سال
  20. مدیر پروژه تحلیل خرابی پرههای ثابت کمپرسور در یک توربین گاز سابقه کاری 2 سال
  21.  مدیر پروژه پژوهشی بازسازی روتور توربین بخار نیروگاه بعثت سابقه کاری 2 سال
  22.  دبیر سی و یکمین همایش بین المللی انجمن مهندسان مکانیک ایران ( ISME )
  23.  مدیر پروژه های نیروگاهی شرکت آصپن
  24. عضو کمیته علمی کنفرانس انرژ یهای تجدیدپذیر و تولید پراکنده ایران- شرکت مشانیر تهران
  25.  طراح ارشد سیستمهای تأسیساتی، کندانسور، برجهای خنک کن و انرژی خورشیدی - سابقه کاری 4 سال
  26. دبیر انجمن، کمیسیون آموزش-پژوهش و مسئول برگزاری 6 نشست علمی تخصصی در انجمن
  27.  سردبیر شماره پنجم نشریه علمی تخصصی مکانیک نیروگاه (توان)
  28. مدیر مسئول شماره ششم نشریه علمی تخصصی مکانیک نیروگاه (توان)
  29.  مدیر آزمایشگاه جریان و انتقال حرارت چندفازی دانشکده مهندسی مکانیک و انرژی رئیس کمیته اجرایی برگزاری کنفرانس بین المللی ISME و نیروگاه کمیته همایش تجدیدپذیر
  30.  مدیر پروژه باز طراحی هیترهای فشار قوی نیروگاه حرارتی شازند
  1. تجارب و مدارک حرفه ای:
    چاپ بیش از 100 عنوان مقاله علمی پژوهشی در مجلات و همایشهای معتبر
    چاپ چند عنوان کتاب:
    کندانسور و سیستم های خنک کن نیروگاهی: طراحی و بهره برداری
    نیروگاه های حرارتی: طراحی و بهره برداری
    Building Energy Flexibility and Demand Management
    تولید همزمان برق و گرما، تولید برق و محیط زیست، تولید انرژی از زباله و برق هسته ای
  • 1400/10/28 - 08:06
  • - تعداد بازدید: 1761
  • - تعداد بازدیدکننده: 1752
  • زمان مطالعه : 7 دقیقه
  • /ZxZb
پيشنهاد كارآفرين سمناني؛

نقطه پایان بر واردات با همکاری دانشگاه

کارآفرین سمنانی با اشاره به ضعف بخش زیادی از فارغ‌التحصیلان در حوزه‌های فنی و عملی به سیستم‌های آموزشی و دانشگاهی کشور توصیه کرد كه همان‌گونه که دانشجویان پزشکی و پیراپزشکی وارد بیمارستان می‌شوند و کسب تجربه می‌کنند دانشجویان مهندسی و علوم پایه نیز ملزم به حضور در واحدهای صنعتی شوند تا با استفاده از نيروهاي جوان دانش‌آموخته و متخصص در مسیر خودکفایی محصولات گام برداشته و نقطه پاياني بر واردات باشيم.

به گزارش روابط عمومي شركت شهرك‌هاي صنعتي استان سمنان، به نقل از خبرگزاري ايسنا " کارآفرینی و بازیابی رمز عبور" عنوان بسته خبری در ارتباط با روایت توفیقات شماری از واحدهای تولیدی و صنعتی موفق این استان است.

شركت دانش بنیان تجيران با سرمايه گذاري بيش از 12 ميليارد ريال در سال 86 در زميني به مساحت 3 هزار مترمربع در زمينه توليد انواع قيد و بست‌هاي و عایق‌های حرارتی خودرو در شهرك صنعتي سمنان فعاليت مي‌كند.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

شهرك صنعتي سمنان دارای 1684 هکتار مساحت است که 926 هکتار آن زمین صنعتی و 1677 هکتار آن دارای سند تفکیکی است.

این شهرک صنعتی از امکانات زیربنایی آب، برق، گاز، تلفن و تصفيه خانه فاضلاب برخوردار است و 956 قرارداد حق انتفاع و بهره برداری با سرمایه گذاران به مساحت 893 هکتار در آن منعقد شده است. 462 واحد تولیدی به بهره برداری رسیده در این شهرک صنعتی نیز با سرمایه گذاری 38 هزار و 448 میلیارد ریال برای 14 هزار و 92 نفر فرصت شغلی فراهم کرده‌اند.

سید محسن افتخاری مدیر عامل شرکت دانش بنیان تجیران سمنان و از کارآفرینان موفق در این استان بر لزوم توجه ویژه به کارآفرینان تاکید و با بیان اینکه کارآفرینی به مثابه یک احساس نیاز به خلق یک محصول نوین است پیشنهاد داد: دانشجویان رشته‌های فنی و صنعتی همچون دانشجویان پزشکی که ملزم به حضور در بیمارستان‌ها هستند، ملزم به حضور عملی در واحدهای صنعتی و تولیدی شوند.

این کارآفرین با اشاره به ضعف بخش زیادی از فارغ‌التحصیلان در حوزه‌های فنی و عملی به سیستم‌های آموزشی و دانشگاهی کشور توصیه کرد: همان‌گونه که دانشجویان پزشکی و پیراپزشکی از ترم اول به بعد وارد بیمارستان می‌شوند و کسب تجربه می‌کنند دانشجویان مهندسی و علوم پایه نیز از ترم دوم به بعد ملزم به حضور در واحدهای صنعتی شوند.

وی ادامه داد: علاوه بر این می‌توان در شهرک‌های صنعتی دفتری ایجاد کرد که این دانشجویان به آنجا معرفی شوند و هفته ای چند ساعت را به صورت مستمر و الزامی در کنار تحصیل در واحدهای صنعتی حضور داشته باشند.

کار را بیاموزید حتی اگر شده بدون دستمزد!

افتخاری با بیان اینکه ارتباط بین مشاورین و واحدهای تولیدی موجب بهره‌مندی و بهره‌وری واحدهای صنعتی خواهد شد گفت: از آنجا که به عنوان یک صنعتگر که در بطن کار هستم به صنعتگران جوان و به دانشجویان توصیه می‌کنم که از کار نترسند و وارد بطن کار شوند. هزینه کنند تا کار یاد بگیرید. هزینه صرفاً مالی نیست بلکه می‌بایست از وقت خود هزینه کنید. در شرکت‌هایی که پذیرش دارند حتی بدون دستمزد کار را فرابگیرند و پس از کسب تجربه با استفاده از هم افزایی دست به کارآفرینی و تولید جدید بزنند.

وی با اشاره به اهمیت ارتباط بین صنعت و دانشگاه گفت: در دانشگاه‌ها از سال های دور تاکنون دانشجویان فقط مباحث علمی را آموزش می‌بینند. لذا بازدیدها اگر چه مشکلاتی را برای واحدهای صنعتی به همراه دارد ولی در کل نتایج مثبتی نیز در بردارد. در این بازدیدها دانشجویان به طور مستقیم با فرایند تولید مواجه می‌شوند و برای سوالات و شبهات خود پاسخ می‌یابند.

این کارآفرین و صنعتگر به تجربیانت واحد صنعتی خود پرداخت و خاطرنشان کرد: تجیران با عنوان مخفف "تجارت ایران" در سال 1353 و با هدف صادرات و واردات در تهران تاسیس شد. در آن دوره، مهندس احمد منصوری تهرانی مقدم، موسس شرکت با توجه به نیاز کشور به صنعت و تولید در سال 1362 در شهرک صنعتی سمنان این شرکت را با سند شماره 1 شهرک صنعتی سمنان راه اندازی کرد.

وی ادامه داد: محصولات شرکت در سال های نخستین انواع هویه، قلع کش، وان لحیم، حوض لحیم و لوازم لحیم کاری بود که تولید آن تا سال 1379 ادامه داشت. در بازه زمانی که این محصولات تولید می‌شد به دلیل کیفیت بالای تولیدات با گرفتن استاندارد مکوی دانمارک موفق به صادرات تولیدات خود به کشورهای دانمارک، آلمان و امارات و ... شدیم. در سال 1379 با توجه به این که صنعت خودروسازی در کشور رشد کرد و نیاز به خودکفایی نیز در برخی از قطعات ضرورت یافت شرکت تجیران به سوی تولید قطعات خودرو رفت و با استفاده از تجربه‌ای که در تولید انواع هویه و عایق‌های که در هویه کاربرد داشت ، به صورت تخصصی در صنعت خودرو و در حیطه عایقهای حرارتی خودرو وارد و مشغول به تولید شد.

کارآفرین موفق صنعت استان سمنان با بیان اینکه شرکت دانش بینان تجیران در حال حاضر 48 نفر پرسنل دارد ادامه داد: ظرفیت تولید اسمی این واحد دانش‌بنیان 1200 تن است که در حال حاضر 750 تن در سال ظرفیت پر ما است. امیدوار هستیم که تنوع کاری به گونه ای شود که بتوانیم بقیه ظرفیت را نیز پر کنیم.

فروش قطعات نیمه ساخته برای تداوم وابستگی

کارآفرین موفق صنعت استان سمنان با بیان اینکه کارآفرینی، احساس نیاز به خلق یک محصول است اظهار کرد: این محصول ممکن است از بدو امر یک ایده نو و یا محصولی باشد که به طور روتین تولید و مورد استفاده عموم مردم است. البته در همان حال با استفاده از مهندسی معکوس می‌توان به تولید محصول مورد استفاده، در داخل کشور هم پرداخت.

وی به تجربیات این واحد صنعتی در مسیر تولید پرداخت و افزود: این واحد صنعتی در صنعت خودرو کار خود را با تولید بست‌های اتوبوس شروع کرد که البته این بست ها قبلا از آلمان وارد می‌شد. با توجه به تجربه شرکت در تولید هویه و عایق‌های حرارتی ما به طرف تولید این عایق‌ها در صنعت خودرو رفتیم که مواد اولیه و فرایند تولید آن هم کاملا وارداتی بود.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

این صنعتگر و تولیدکننده سمنانی گفت: در آن ایام کشورهای تولیدکننده این عایق‌ها و قطعات را به صورت خام تحویل نمی‌دادند بلکه قطعات نیمه ساخته را تحویل می‌دادند که وابستگی مستمر به آنها همواره وجود داشته باشد.

افتخاری با اشاره به مشکلات ناشی از تحریم‌ها و وقفه‌های احتمالی در مسیر تولید افزود: در سالی که تحریم‌ها بسیار شدید شد همین قطعات را به صورت روزانه و از طریق هواپیما از کشور کره وارد ایران می‌کردند.

نقطه پایان بر واردات یکی از قطعات مصرفی با همکاری دانشگاه

وی با اشاره به دستاوردهای مهم این واحد در صنعت خودروسازی خاطرنشان کرد: ما با توجه به مشکلاتی که در مسیر خودکفایی داشتیم با هزینه شرکت و تلاش و توان داخلی فرایند ساخت این قطعات را ایجاد کردیم. در سال 1392 نیز موفق شدیم یکی از قطعات مصرفی وارداتی را به خودکفایی برسانیم. در این مسیر از همکاری علمی دانشگاه های امیرکبیر، شریف و ... نیز استفاده کردیم. در حال حاضر نیز کلیه عایق‌های حرارتی برای کلیه خودروهای تولید داخل در حال تولید است.

این تولید کننده با بیان اینکه در این مسیر مشکلات تئوری و عملی بسیاری وجود داشت اضافه کرد: با تلاش و پشتکار و کار علمی انگیزه بالایی برای خودکفایی محصولات وجود داشت. البته استفاده از نیروی جوان دانش آموخته نیز در این مسیر بسیار موثر بود. ما با اعتماد به نیروهای جوان که تجربه کار عملیاتی نیز نداشتند و با تلاش مستمر موفق شدیم امور را به مرحله عملیاتی برسانیم.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

این كارآفرین با بیان اینکه توصیه من به جوانان این است که از کار نترسند اظهار کرد: ما در کشورمان هم افزایی خوبی داریم که با تجمیع خلاقیت، سرمایه و ماشین آلات می‌توانیم به تولید محصول دست یابیم.

وی با اشاره به همکاری های شرکت شهرک‌ها با تولیدکنندگان سمنانی افزود: در راستای فعالیت های کاری شرکت شهرک‌های صنعتی، کلینیک کسب و کاری را راه‌اندازی کرد که ما در بحث مهندسی معکوس و مطالعات در حال انجام از آن بهره بردیم.


 

  • گروه خبری : اخبار صفحات استان,سمنان,1-2-اخبار استاني,گروه آرشیو تمام اخبار استان
  • کد خبر : 16277
کلمات کلیدی
تنظیمات قالب