جمعه 26 تیر 1405

نیاز جدی صنعت سمنان به آب/ واحدهای تولیدی با کمک بسیج عارضه‌یابی می‌شوند

  1.  
                   سید مصطفی موسوی کرچائی
                   رئیس هیات مدیره و مدیرعامل
                           023-36800400
                     sm.mousavi@isipo.ir
              تحصیلات: دکترا سیستمهای اقتصاد
    سوابق: 
    رئیس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی مازندران- معاون برنامه‌ریزی، توسعه صنعتی فناوری سازمان صنعت، معدن و تجارت استان مازندران – معاون صنایع کوچک شرکت شهرکهای صنعتی مازندران- مدیر امور شهرکها و نواحی صنعتی شرکت شهرکهای صنعتی مازندران- دبیر هیأت مدیره شرکت شهرکهای صنعتی مازندران- کارشناس ارشد سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران- مدیر دفتر توسعه صنعتی سازمان منطقه آزاد تجاری صنعتی چابهار- کارشناس ارشد برنامه ریزی و مطالعات سازمان برنامه و بودجه کشور- کارشد ارشد برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد سازمان توانیر کشور
    تجارب و مدارک حرفه ای: 
    دوره آموزشی مدل تعالی سازمانی EFQM- دوره آموزشی سیستمهای مدیریت کیفیت تسط شرکت  IMQ ایتالیا-دوره آموزشی تربیت مشاورین تربیت مشاورین حرفهای صنعتی در سازمان صنایع کوچک-دوره آموزشی عامل توسعه خوشه های صنعتی CDA و اخذ گواهینامه  CDAاز سازمان صنایع کوچک و یونید- دوره آموزشی نیاز سنجی و مدیریت آموزش در صنعت و تولید- دوره تخصصی آموزشی مدیریت بازار و بازاریابی- دوره زبان انگلیسی تافل و اخذ گواهینامه تافل- دوره آموزشی شش سیگما در سازمانهای دولتی
  2.  
  3.  
                               داود بوند
                   عضو موظف هیات مدیره
                     023-36800500
                  d.bovand@isipo.ir
               تحصیلات: دکترا مهندسی مواد       
    سوابق: 
    معاون برنامه‌ریزی شرکت شهرکهای صنعتی سمنان- معاون صنایع کوچک شرکت شهرکهای صنعتی سمنان- مدیر توسعه صنعتی و بنگاهها شرکت شهرکهای صنعتی سمنان- کارشناس مسئول صنایع کوچک شرکت شهرکهای صنعتی سمنان
    تجارب و مدارک حرفه ای: 
    بازدید مطالعات چند کشوری در زمینه توسعه SMEها در کشور تایوان - شرکت در دوره آموزشی انتقال تکنولوژی از کره جنوبی- عاملین توسعه خوشه های کسب و کار
             
      
                              مجید عبدالهی
                      عضو موظف هیات مدیره
                          semnan@isipo.ir
         تحصیلات: کارشناس ارشد مدیریت صنعتی (گرایش مالی)
    سوابق:
    مدیر منابع انسانی و پشتیبانی هلدینگ شرکت سرمایه آفرین میهن (صندوق توسعه ملی)  - مسئول امور مشتریان و کارگزاری های صندوق ضمانت صادرات ایران- مدیر تامین مالی و توسعه بازار شرکت شهرکهای صنعتی سمنان- مدیر منابع انسانی و پشتیبانی شرکت شهرکهای صنعتی سمنان  - سرپرست منطقه ویژه اقتصادی سمنان شرکت شهرکهای صنعتی سمنان
    تجارب و مدارک حرفه ای:
          مسئول دفتر کارآفرینی مرکز علمی کاربردی شرکت صنعتی روستا
          مدرس دانشگاه- مراکز علمی کاربردی
         مدیر گروه مدیریت دانشگاه علمی کاربردی روستا
  1.  
  2.  
                          احد کرکه آبادی
                   عضو غیرموظف هیات مدیره 
                        021-88770929
         تحصیلات: کارشناس ارشد مدیریت صنعتی
    سوابق:
    رئیس گروه امور مجامع سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران
    تجارب و مدارک حرفه ای:
  3.  
  4.  
                          علی جهانگیری
                   عضو غیرموظف هیات مدیره 
                        0912-2932632
              تحصیلات: دکترا مهندسی مکانیک
    سوابق:
  1. دانشیار دانشکده مهندسی مکانیک و انرژی دانشگاه شهید بهشتی دکتری مهندسی مکانیک-تبدیل انرژی
  2. معاون پژوهشی دانشکده مکانیک و انرژی دانشگاه شهید بهشتی – شهریور 1398 تا فروردین 1404
  3. سرپرست کارگاههای دانشکده مهندسی مکانیک و انرژی
  4. مدیر آزمایشگاه جریان و انتقال حرارت چندفازی دانشکده مهندسی مکانیک و انرژی
  5.  مدیر پروژه مدیریت طرح (MC) شرکت ایران ال ان جی همکاری از : 1402
  6.  مدیر پروژه بازطراحی و شبیه سازی ریفورمر شرکت کسراوند: 1403
  7.  مدیر پروژه امکان سنجی بهبود عملکرد هیتره ای فشار قوی نیروگاه شازند: 1402 – 1403
  8.  مدیر پروژه بهینه سازی شبکه مبدل های حرارتی در پالایشگاه گاز ایلام: 1401 – 1403
  9.  مدیر پروژه شبیه سازی ویپورایزر شرکت هتکو : 1401 – 1403
  10.  مدیر پروژه قرارداد خدمات مشاوره شرکت ایران ال ان جی آغاز همکاری از : 1400
  11.  مدیر پروژه نظارت و مشاوره آزمایشگاه مایع­ساز ی گاز طبیعی ایران آغاز همکاری از : 1401
  12.  مدیر پروژه طراحی فرآیند شارژ کپسول نیتروژن ما یع )کرایوژن یک چندفازی( آغا ز همکار ی از : 1400
  13.  مدیر پروژه طراحی ترمودینامیکی تجهیزات سامانه شارژ کپسول نیتروژن )کرایوژنیک چندفازی( آغاز همکاری از : 1400
  14.  رئیس هیئت مدیره شرکت دانش و صنعت بهشتی (غیرموظف)
  15. طراح ارشد توربین گاز و سیستم های خنک کن نیروگاهی پژوهشگاه نیرو سابقه کاری 2 سال
  16.  آزمایشگاه ملی صرفه جویی انرژی در معاونت انرژی وزارت نیرو سابقه کاری 6 ماه
  17.  کارشناس ارشد سیستمهای تأسیساتی، کندانسور، برجهای خنککن و انرژی خورشیدی)شرکت مشانیر(سابقه کاری 4 سال
  18.  مدیر پروژه تحقیق و توسعه کندانسور و برج خنک کن جهت بهبود عملکرد نیروگا ههای حرارتی کشور سابقه کاری 2 سال
  19.  مدیر پروژه تحلیل خرابی نازل توربین گا ز سابقه کاری 2 سال
  20. مدیر پروژه تحلیل خرابی پرههای ثابت کمپرسور در یک توربین گاز سابقه کاری 2 سال
  21.  مدیر پروژه پژوهشی بازسازی روتور توربین بخار نیروگاه بعثت سابقه کاری 2 سال
  22.  دبیر سی و یکمین همایش بین المللی انجمن مهندسان مکانیک ایران ( ISME )
  23.  مدیر پروژه های نیروگاهی شرکت آصپن
  24. عضو کمیته علمی کنفرانس انرژ یهای تجدیدپذیر و تولید پراکنده ایران- شرکت مشانیر تهران
  25.  طراح ارشد سیستمهای تأسیساتی، کندانسور، برجهای خنک کن و انرژی خورشیدی - سابقه کاری 4 سال
  26. دبیر انجمن، کمیسیون آموزش-پژوهش و مسئول برگزاری 6 نشست علمی تخصصی در انجمن
  27.  سردبیر شماره پنجم نشریه علمی تخصصی مکانیک نیروگاه (توان)
  28. مدیر مسئول شماره ششم نشریه علمی تخصصی مکانیک نیروگاه (توان)
  29.  مدیر آزمایشگاه جریان و انتقال حرارت چندفازی دانشکده مهندسی مکانیک و انرژی رئیس کمیته اجرایی برگزاری کنفرانس بین المللی ISME و نیروگاه کمیته همایش تجدیدپذیر
  30.  مدیر پروژه باز طراحی هیترهای فشار قوی نیروگاه حرارتی شازند
  1. تجارب و مدارک حرفه ای:
    چاپ بیش از 100 عنوان مقاله علمی پژوهشی در مجلات و همایشهای معتبر
    چاپ چند عنوان کتاب:
    کندانسور و سیستم های خنک کن نیروگاهی: طراحی و بهره برداری
    نیروگاه های حرارتی: طراحی و بهره برداری
    Building Energy Flexibility and Demand Management
    تولید همزمان برق و گرما، تولید برق و محیط زیست، تولید انرژی از زباله و برق هسته ای
  • 1400/02/20 - 10:41
  • - تعداد بازدید: 1900
  • - تعداد بازدیدکننده: 1896
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه
  • /Zzya

نیاز جدی صنعت سمنان به آب/ واحدهای تولیدی با کمک بسیج عارضه‌یابی می‌شوند

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان سمنان گفت: با توجه به نیاز بخش صنعت به آب، راهکارهای مختلف همچون استفاده از آب‌های نامتعارف و خرید آب از چاه‌های کشاورزی قابل تبدیل می‌تواند راهگشا باشد.

به گزارش روابط عمومي شركت شهركهاي صنعتي استان سمنان، حسن آل‌بویه در نشستی با سرهنگ مرتضی عبداللهی، فرمانده سپاه ناحیه سمنان با بیان اینکه مباحث تولید و سرمایه‌گذاری یک شعار نیست، اظهار کرد: ساختار بوروکراسی که در ادارات استان سمنان وجود دارد، مانع از تحقق شعار سال می‌شود.

وي افزود: با توجه به نیاز بخش صنعت به آب، راهکارهای مختلف همچون استفاده از آب‌های نامتعارف و خرید آب از چاه‌های کشاورزی قابل تبدیل می‌تواند راهگشا باشد.

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان سمنان با اشاره به پایش و عارضه‌یابی واحدهای صنعتی استان به کمک بسیج مهندسین صنعت، بیان کرد: ارتقای ظرفیت واحدهای تولیدی فعال در راستای اشتغال‌زایی و بهبود فضای کسب‌وکار با همکاری بسیج مهندسین استان سمنان انجام شود.

آل‌بویه ادامه داد: شیب سرمایه‌گذاری در استان روند صعودی دارد و اقدامات خوبی در این راستا انجام شد که در امسال نیز استمرار خواهد داشت.

وی با بیان اینکه زیرساخت‌ها در شهرک‌های صنعتی استان سمنان مهیاست، افزود: سرمایه‌گذاری در شهرک‌ها و نواحی صنعتی باید به سرمایه‌گذاران و تولیدکنندگان واقعی برسد تا شاهد توسعه اقتصادی باشیم.

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان سمنان به کانون‌های بزرگ جمعیتی در شهرک‌های صنعتی استان سمنان اشاره و تصریح کرد: جامعه زحمتکش کارگری، قشر آسیب‌پذیری هستند و فعالیت‌های سازنده و اثربخش بسیج در زمینه فرهنگی برای این قشر در شهرک‌های صنعتی استان لازم است.

آل‌بویه تصریح کرد: عملکرد فرابخشی بسیج نقطه قوت این قشر بوده و این امر سبب مورد وثوق بودن بسیجیان در جامعه شده است.

تحقق شعار سال؛ نیازمند تقویت روحیه کارگران

عبداللهی، فرمانده سپاه ناحیه سمنان هم در این نشست با اشاره به فعالیت بسیج در امور مختلف، تصریح کرد: بسیج در راستای منویات مقام معظم رهبری، حضوری فعال در عرصه‌های فرهنگی و اجتماعی به‌منظور ترویج ارزش‌های اسلامی دارد.

فرمانده سپاه ناحیه سمنان خاطرنشان کرد: کاهش آسیب‌های اجتماعی با اجرای برنامه‌های فرهنگی در واحدهای صنعتی و تولیدی یکی از اولویت‌های بسیج است.

وی با اشاره به فعالیت‌های فرهنگی بسیج به‌موازات توسعه تولید در واحدهای صنعتی، تأکید کرد: این فعالیت‌ها در بخش توسعه فرهنگی کارگران و خانواده‌های آنان تأثیر شگرفی خواهد داشت.

عبداللهی به نام‌گذاری سال جاری توسط رهبر معظم انقلاب اسلامی اشاره کرد و گفت: تحقق شعار سال یعنی تولید، پشتیبانی‌ها و مانع‌زدایی نیازمند تقویت روحیه کارگران به‌عنوان یکی از عوامل مهم در افزایش بهره‌وری واحدهای صنعتی است.

  • گروه خبری : اخبار صفحات استان,سمنان,1-2-اخبار استاني,گروه آرشیو تمام اخبار استان
  • کد خبر : 14056
کلمات کلیدی
تنظیمات قالب