چهارشنبه 06 خرداد 1405

اهداف و برنامه های استراتژیک

برنامه‌های استراتژیک

راهبردهای کلان در قالب اهداف استراتژیک (۲۰ ساله):

با توجه به اینکه سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران حدود ۲ سال است که بر اساس ماموریت جدید تشکیل شده است،از لحاظ منحنی دوره عمر تقریبا در مرحله رشد و توسعه قرار دارد و از طرفی مطابق تجزیه و تحلیل های انجام شده، موقعیت سازمان در مرحله اتخاذ استراتژی های تهاجمی می باشد که بر این اساس راهبردهای کلان سازمان در قالب اهداف ۲۰ ساله به شرح زیر استخراج می گردند.

 

 

هدف اول: افزایش سهم صنعت در تولید ناخالص داخلی  / (GDP)کشور با تاکید بر توسعه صنایع کوچک راهبردهای کلان (۲۰ ساله)

هدف اول:

۱-حمایت از بخش خصوصی و هدایت سرمایه گذاران جهت سرمایه گذاری در صنایع کوچک

۲-کمک و حمایت ازایجاد تشکلهای صنعتی، موسسات و نهادهای پشتیبانی کننده از صنایع کوچک

۳-نوسازی مستمر صنایع کوچک از ابعاد مختلف

۴-ساماندهی صنایع کوچک مانند توسعه خوشه های صنعتی، پیمانکاری های فرعی و ...

۵-کمک به رشد صادرات صنایع کوچک در بازارهای منطقه ای و جهانی

۶-جذب سرمایه گذاری خارجی در بخش صنایع کوچک ۷-کمک به توسعه کارآفرینی

 

هدف دوم: توسعه و تکمیل کلیه زیر ساخت های مورد نیاز استقرار صنایع در شهرک ها و نواحی صنعتی و بهبود فضای کسب و کار صنایع کوچک کشور راهبردهای کلان (۲۰ ساله)

هدف دوم:

۱-انجام هماهنگی های لازم با دستگاه های اجرایی تامین کننده زیربناها و خدمات مورد نیاز شهرک ها و نواحی صنعتی از قبیل وزارت نیرو، نفت، راه و ترابری، مسکن و شهرسازی، جهاد کشاورزی، وزارت فناوری اطلاعات و ...

۲-مشارکت با بخش خصوصی جهت تکمیل و ایجاد شهرک ها و نواحی صنعتی

۳-اصلاح نظام مدیریتی و مالکیتی شهرک ها و نواحی صنعتی ۴-جذب منابع مورد نیاز از طریق سیستم بانکی، بخش خصوصی و اعتبارات عمرانی، ملی و استانی با تاکید بر مناطق غیر برخوردار.

۵-بهبود فضای کسب کار با ظرفیت سازی نهادی و تصویب و اصلاح قوانین و مقررات

 

هدف سوم: استقرار سازمانی پویا، دانش مدار و چابک و همسو با تحولات جهانی راهبردهای کلان( ۲۰ ساله)

هدف سوم:

۱-آموزش منابع انسانی

۲-اصلاح و اجرای ساختار سازمانی انعطاف پذیر و پاسخگو

۳-بهره گیری از فناوری های پیشرفته رایانه ای و بانک های اطلاعاتی

۴-استقرار سیستم های جدید برنامه ریزی و ارزیابی

۵-شناسایی و بکارگیری نیروهای کارآمد و شایسته

۶-کمک به ارتقا افراد شایسته

۷-نظارت و ارزیابی مستمر بر فرآیند انجام امور

۸-معرفی توانمندی های سازمان در داخل و خارج کشور

 

 

 

لیست اخبار صفحه :4
 تعدیل نیروی کار در این شرایط پذیرفتنی نیست
استاندار سمنان:

تعدیل نیروی کار در این شرایط پذیرفتنی نیست

استاندار سمنان با تاکید بر حفظ تاب‌آوری در حوزه کارگری و تلاش برای بهبود اوضاع کارگران واحدهای تولیدی گفت: تعدیل نیرو در واحدهای تولیدی استان در شرایط کنونی پذیرفته نیست و باید همه ظرفیت‌ها برای حفظ نیروی کار و بهبود شرایط بةکارگرفته شود.

پیگیری استمرار تولید در شهرکهای صنعتی کشور در شرایط جنگی
در نشست ویدیوکنفرانسی معاون وزیر و مدیرعامل ایزیپو با شرکتهای تابعه استانی صورت گرفت؛

پیگیری استمرار تولید در شهرکهای صنعتی کشور در شرایط جنگی

در نشست ویدیوکنفرانسی معاون وزیر و مدیرعامل ایزیپو با شرکتهای تابعه استانی، آخرین وضعیت تولید در شهرکهای صنعتی کشور در شرایط جنگی مورد رصد و پیگیری قرار گرفت.

«طلای خاکستری» در خدمت توسعه صنایع سمنان

«طلای خاکستری» در خدمت توسعه صنایع سمنان

طرح انتقال پساب شهری بازچرخانی‌شده یا همان«طلای خاکستری» با ظرفیت سالانه ۳.۵ میلیون مترمکعب به شهرک صنعتی و منطقه‌ویژه اقتصادی سمنان با هدف مدیریت بهینه منابع آبی و تامین پایدار آب مورد نیاز واحدهای صنعتی با پیشرفت فیزیکی ۸۵ درصد به زمان بهره‌برداری نزدیک شده است.

 مسائل شهرک‌های صنعتی شاهرود و دامغان بررسی شد
در نشست اعضای شرکت خدماتی با سرپرست شرکت شهرک‌های صنعتی استان سمنان؛

مسائل شهرک‌های صنعتی شاهرود و دامغان بررسی شد

مهم‌ترین مسائل راهبری و خدماتی شهرک‌ها در نشست مدیران شرکت خدماتی شهرک صنعتی شاهرود و دامغان با سرپرست شرکت شهرک‌های صنعتی استان سمنان بررسی شد.

دومین خودروی آتش‌نشانی ۱۸ تنی به شهرک صنعتی شاهرود تحویل شد

دومین خودروی آتش‌نشانی ۱۸ تنی به شهرک صنعتی شاهرود تحویل شد

سرپرست شرکت شهرک‌های صنعتی استان سمنان از تحویل دومین خودروی آتش‌نشانی ۱۸ تنی به ایستگاه آتش‌نشانی شهرک صنعتی شاهرود خبر داد و گفت: این خودرو با اعتباری افزون بر ۲۰۰ میلیارد ریال و مطابق استانداردهای HSE سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران تأمین و به ناوگان عملیاتی این شهرک افزوده شد.

تنظیمات قالب