شنبه 18 بهمن 1404

فراخوان مجددجايزه ملي لجستيک و زنجيره تأمين

منشور اخلاقی کارکنان شرکت شهرک های صنعتی استان سمنان 

 

ما کارکنان شرکت شهرک های صنعتی استان سمنان در راستای انجام ماموریت سازمانی و مسئولیت اجتماعی خود، رعایت اخلاق حرفه ای و هنجارهای مورد قبول جامعه را وظیفه خود دانسته و در این راستا خود را به رعایت موارد ذیل مکلف می دانیم.

-         رعایت ارزشهای دینی و اجتماعی مورد قبول جامعه

-         جلوگیری از هدر رفتن اموال عمومی وسرمایه های مادی و معنوی سازمان، جامعه و مراجعان

-         درستکار و صادق بودن

-          ارتقا دانش وتوانایی خود برای انجام هر چه بهتر مسئولیت ها و وظایف خود در قبال جامعه و سازمان

-          پاسخگو بودن در مقابل کردار، وظایف و تعهدات

-          حفظ، نگهداری و استفاده بهینه  از اموال و تجهیزات سازمان

-          وظیفه شناسی و رعایت مقررات و قوانین و اجتناب از برخورد سلیقه ای و اعمال اغراض شخصی

-         مقدم دانستن منافع سازمان و جامعه بر منافع شخصی

-         آراستگی ظاهر و محیط کار برابر شئونات مورد تاکید شرع مقدس اسلام و جامعه اسلامی

-         جلوگیری از اسراف و اعمال هزینه اضافه به سازمان و مراجعان

-         وقت شناسی و انجام امور در اسرع وقت با در نظر گرفتن اولویت ها

-         کمک به همکاران و مشارکت جهت بهبود مستمر سازمان و ارائه راه حل ها و پیشنهادات اثر بخش

-         رعایت ادب، خوشرویی وحسن برخورد با مراجعان  و سازمان

-         رازداری و حفظ مالکیت معنوی مراجعان و سازمان

-         جلب و ارتقاء رضایت مشتری

-         انجام امر به معروف و نهی از منکر و گزارش تخلف و موارد خلاف قانون به سلسله مراتب مدیریت

  • 1398/07/10 - 10:45
  • - تعداد بازدید: 1028
  • - تعداد بازدیدکننده: 1026
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
  • /ZSC8
فراخوان مجددجايزه ملي لجستيک و زنجيره تأمين

فراخوان مجددجايزه ملي لجستيک و زنجيره تأمين

جهت شركت در اين جشنواره ملي با واحد صنايع كوچك شركت شهرك هاي صنعتي استان سمنان تماس حاصل فرماييدويا به آدرس زير مراجعه كنيد http://scma.aut.ac.ir/

یکی از راهکارهایی که بسیاری از کشورها در راستای اشاعه موضوعی خاص از آن بهره میجویند، تعریف جوایز ملی است. در حال حاضر در کشور ما نیز چنین جوایزی در حوزه‌های مختلف تعریف شده و هر ساله شرکت‌های برتر در آن شناسایی و معرفی میشوند که از جمله آن‌ها میتوان به جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی؛ جایزه ملی کیفیت و مانند آن اشاره نمود. به دنبال موفقیت مدل‌های سنجش تعالی، تلاش‌هایی جهت طراحی جوایز بخشی شده است. یکی از بخش‌هایی که کشورهای پیشرو اقدام به طراحی جایزه برای آن کرده‌اند، لجستیک و زنجیره تامین است. در این بین و با توجه به اهمیت امور لجستیک و زنجیره تامین؛ به نظر میرسد جای جایزه‌ای تحت عنوان «جایزه ملی لجستیک و زنجیره تامین» در کشورمان خالی باشد. این نوع جایزه که توسط کشورهای مختلفی در سطح ملی و یا منطقه‌ای تعریف شده است، با توجه به استانداردهای لجستیک و زنجیره تامین و شاخص‌های مرتبط با آن، به ارزیابی شرکت‌ها و زنجیره‌های تأمین پرداخته و به نقطه عطفی در رشد این حوزه تبدیل شده است.

  • گروه خبری : اخبار صفحات استان,سمنان,گروه آرشیو تمام اخبار استان
  • کد خبر : 7802
کلمات کلیدی
تنظیمات قالب