پنجشنبه 25 تیر 1405

چراغ سبز به خانه‌ سازی برای صنعتگران

  1.  
                   سید مصطفی موسوی کرچائی
                   رئیس هیات مدیره و مدیرعامل
                           023-36800400
                     sm.mousavi@isipo.ir
              تحصیلات: دکترا سیستمهای اقتصاد
    سوابق: 
    رئیس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی مازندران- معاون برنامه‌ریزی، توسعه صنعتی فناوری سازمان صنعت، معدن و تجارت استان مازندران – معاون صنایع کوچک شرکت شهرکهای صنعتی مازندران- مدیر امور شهرکها و نواحی صنعتی شرکت شهرکهای صنعتی مازندران- دبیر هیأت مدیره شرکت شهرکهای صنعتی مازندران- کارشناس ارشد سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران- مدیر دفتر توسعه صنعتی سازمان منطقه آزاد تجاری صنعتی چابهار- کارشناس ارشد برنامه ریزی و مطالعات سازمان برنامه و بودجه کشور- کارشد ارشد برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد سازمان توانیر کشور
    تجارب و مدارک حرفه ای: 
    دوره آموزشی مدل تعالی سازمانی EFQM- دوره آموزشی سیستمهای مدیریت کیفیت تسط شرکت  IMQ ایتالیا-دوره آموزشی تربیت مشاورین تربیت مشاورین حرفهای صنعتی در سازمان صنایع کوچک-دوره آموزشی عامل توسعه خوشه های صنعتی CDA و اخذ گواهینامه  CDAاز سازمان صنایع کوچک و یونید- دوره آموزشی نیاز سنجی و مدیریت آموزش در صنعت و تولید- دوره تخصصی آموزشی مدیریت بازار و بازاریابی- دوره زبان انگلیسی تافل و اخذ گواهینامه تافل- دوره آموزشی شش سیگما در سازمانهای دولتی
  2.  
  3.  
                               داود بوند
                   عضو موظف هیات مدیره
                     023-36800500
                  d.bovand@isipo.ir
               تحصیلات: دکترا مهندسی مواد       
    سوابق: 
    معاون برنامه‌ریزی شرکت شهرکهای صنعتی سمنان- معاون صنایع کوچک شرکت شهرکهای صنعتی سمنان- مدیر توسعه صنعتی و بنگاهها شرکت شهرکهای صنعتی سمنان- کارشناس مسئول صنایع کوچک شرکت شهرکهای صنعتی سمنان
    تجارب و مدارک حرفه ای: 
    بازدید مطالعات چند کشوری در زمینه توسعه SMEها در کشور تایوان - شرکت در دوره آموزشی انتقال تکنولوژی از کره جنوبی- عاملین توسعه خوشه های کسب و کار
             
      
                              مجید عبدالهی
                      عضو موظف هیات مدیره
                          semnan@isipo.ir
         تحصیلات: کارشناس ارشد مدیریت صنعتی (گرایش مالی)
    سوابق:
    مدیر منابع انسانی و پشتیبانی هلدینگ شرکت سرمایه آفرین میهن (صندوق توسعه ملی)  - مسئول امور مشتریان و کارگزاری های صندوق ضمانت صادرات ایران- مدیر تامین مالی و توسعه بازار شرکت شهرکهای صنعتی سمنان- مدیر منابع انسانی و پشتیبانی شرکت شهرکهای صنعتی سمنان  - سرپرست منطقه ویژه اقتصادی سمنان شرکت شهرکهای صنعتی سمنان
    تجارب و مدارک حرفه ای:
          مسئول دفتر کارآفرینی مرکز علمی کاربردی شرکت صنعتی روستا
          مدرس دانشگاه- مراکز علمی کاربردی
         مدیر گروه مدیریت دانشگاه علمی کاربردی روستا
  1.  
  2.  
                          احد کرکه آبادی
                   عضو غیرموظف هیات مدیره 
                        021-88770929
         تحصیلات: کارشناس ارشد مدیریت صنعتی
    سوابق:
    رئیس گروه امور مجامع سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران
    تجارب و مدارک حرفه ای:
  3.  
  4.  
                          علی جهانگیری
                   عضو غیرموظف هیات مدیره 
                        0912-2932632
              تحصیلات: دکترا مهندسی مکانیک
    سوابق:
  1. دانشیار دانشکده مهندسی مکانیک و انرژی دانشگاه شهید بهشتی دکتری مهندسی مکانیک-تبدیل انرژی
  2. معاون پژوهشی دانشکده مکانیک و انرژی دانشگاه شهید بهشتی – شهریور 1398 تا فروردین 1404
  3. سرپرست کارگاههای دانشکده مهندسی مکانیک و انرژی
  4. مدیر آزمایشگاه جریان و انتقال حرارت چندفازی دانشکده مهندسی مکانیک و انرژی
  5.  مدیر پروژه مدیریت طرح (MC) شرکت ایران ال ان جی همکاری از : 1402
  6.  مدیر پروژه بازطراحی و شبیه سازی ریفورمر شرکت کسراوند: 1403
  7.  مدیر پروژه امکان سنجی بهبود عملکرد هیتره ای فشار قوی نیروگاه شازند: 1402 – 1403
  8.  مدیر پروژه بهینه سازی شبکه مبدل های حرارتی در پالایشگاه گاز ایلام: 1401 – 1403
  9.  مدیر پروژه شبیه سازی ویپورایزر شرکت هتکو : 1401 – 1403
  10.  مدیر پروژه قرارداد خدمات مشاوره شرکت ایران ال ان جی آغاز همکاری از : 1400
  11.  مدیر پروژه نظارت و مشاوره آزمایشگاه مایع­ساز ی گاز طبیعی ایران آغاز همکاری از : 1401
  12.  مدیر پروژه طراحی فرآیند شارژ کپسول نیتروژن ما یع )کرایوژن یک چندفازی( آغا ز همکار ی از : 1400
  13.  مدیر پروژه طراحی ترمودینامیکی تجهیزات سامانه شارژ کپسول نیتروژن )کرایوژنیک چندفازی( آغاز همکاری از : 1400
  14.  رئیس هیئت مدیره شرکت دانش و صنعت بهشتی (غیرموظف)
  15. طراح ارشد توربین گاز و سیستم های خنک کن نیروگاهی پژوهشگاه نیرو سابقه کاری 2 سال
  16.  آزمایشگاه ملی صرفه جویی انرژی در معاونت انرژی وزارت نیرو سابقه کاری 6 ماه
  17.  کارشناس ارشد سیستمهای تأسیساتی، کندانسور، برجهای خنککن و انرژی خورشیدی)شرکت مشانیر(سابقه کاری 4 سال
  18.  مدیر پروژه تحقیق و توسعه کندانسور و برج خنک کن جهت بهبود عملکرد نیروگا ههای حرارتی کشور سابقه کاری 2 سال
  19.  مدیر پروژه تحلیل خرابی نازل توربین گا ز سابقه کاری 2 سال
  20. مدیر پروژه تحلیل خرابی پرههای ثابت کمپرسور در یک توربین گاز سابقه کاری 2 سال
  21.  مدیر پروژه پژوهشی بازسازی روتور توربین بخار نیروگاه بعثت سابقه کاری 2 سال
  22.  دبیر سی و یکمین همایش بین المللی انجمن مهندسان مکانیک ایران ( ISME )
  23.  مدیر پروژه های نیروگاهی شرکت آصپن
  24. عضو کمیته علمی کنفرانس انرژ یهای تجدیدپذیر و تولید پراکنده ایران- شرکت مشانیر تهران
  25.  طراح ارشد سیستمهای تأسیساتی، کندانسور، برجهای خنک کن و انرژی خورشیدی - سابقه کاری 4 سال
  26. دبیر انجمن، کمیسیون آموزش-پژوهش و مسئول برگزاری 6 نشست علمی تخصصی در انجمن
  27.  سردبیر شماره پنجم نشریه علمی تخصصی مکانیک نیروگاه (توان)
  28. مدیر مسئول شماره ششم نشریه علمی تخصصی مکانیک نیروگاه (توان)
  29.  مدیر آزمایشگاه جریان و انتقال حرارت چندفازی دانشکده مهندسی مکانیک و انرژی رئیس کمیته اجرایی برگزاری کنفرانس بین المللی ISME و نیروگاه کمیته همایش تجدیدپذیر
  30.  مدیر پروژه باز طراحی هیترهای فشار قوی نیروگاه حرارتی شازند
  1. تجارب و مدارک حرفه ای:
    چاپ بیش از 100 عنوان مقاله علمی پژوهشی در مجلات و همایشهای معتبر
    چاپ چند عنوان کتاب:
    کندانسور و سیستم های خنک کن نیروگاهی: طراحی و بهره برداری
    نیروگاه های حرارتی: طراحی و بهره برداری
    Building Energy Flexibility and Demand Management
    تولید همزمان برق و گرما، تولید برق و محیط زیست، تولید انرژی از زباله و برق هسته ای
  • 1400/12/17 - 08:55
  • - تعداد بازدید: 1855
  • - تعداد بازدیدکننده: 1841
  • زمان مطالعه : 6 دقیقه
  • /Zxtb

چراغ سبز به خانه‌ سازی برای صنعتگران

در دو سال اخیر بارها بحث احداث مسکن در نزدیکی شهرک‌های صنعتی مطرح شده و حتی تفاهم نامه‌هایی نیز در این زمینه به امضاء رسیده است، اما آن گونه که وزیر راه و شهرسازی می‌گوید: قرار است در جریان نهضت ملی مسکن، تحول بزرگی نیز در این حوزه ایجاد شود.

156832947.jpg

در دو سال اخیر بارها بحث احداث مسکن در نزدیکی شهرک‌های صنعتی مطرح شده و حتی تفاهم نامه‌هایی نیز در این زمینه به امضاء رسیده است، اما آن گونه که وزیر راه و شهرسازی می‌گوید: قرار است در جریان نهضت ملی مسکن، تحول بزرگی نیز در این حوزه ایجاد شود.

به گزارش روابط عمومي سازمان صنايع كوچك و شهرك‌هاي صنعتي ايران به نقل از "همشهری"، قبل از نهضت ملی مسکن نیز سیاست ساخت مسکن و شهرک مسکونی در نزدیکی مناطق صنعتی در ابعاد محدود در دستور کار قرار گرفته و شهر جدید ایوانکی سمنان که یکی از صنعتی‌ ترین مناطق این استان محسوب می‌شود نیز در راستای همین سیاست بوده است؛ اما وزارت راه و شهرسازی در راستای اجرای قانون جهش تولید مسکن، برنامه‌ای برای احداث شهر و شهرک‌های جدید مسکونی تدوین کرد و تا 4 ماه پیش، مطالعات کارشناسی ساخت ۴۰ شهرک مسکونی جدید در ۱۴ استان آغاز شده بود. حالا اما، آن گونه که وزیر راه و شهرسازی می‌گوید: احداث شهر و شهرک مسکونی در نواحی صنعتی در قالب یکی از سیاست‌های این وزارتخانه پیگیری خواهد شد.


خانه‌ سازی برای یک‌ میلیون کارگر صنعتی
هم‌اکنون ۸۳۴ شهرک صنعتی فعال در کشور وجود دارد که نزدیک به ۴۸ هزار و ۸۵۰ واحد صنعتی فعال در آن‌ها مستقر هستند و اشتغال حدود یک‌ میلیون نیروی انسانی به این مناطق و واحدها معطوف می‌شود.

تأمین مسکن نیروی کار صنعتی در مناطق نزدیک به محل کار همواره یک راهکار اساسی برای کمک به معیشت نیروی کار از طریق کاهش هزینه رفت‌ و آمد و همچنین مدیریت ترافیک و تردد بوده است. در ایران نیز نمونه‌هایی از آن به‌صورت محدود از سالیان دور وجود داشته است، اما در دوره جدید، متولی حوزه مسکن رأساً وارد این حوزه شد و حالا بنا به ظرفیت‌های قانون جهش تولید مسکن تلاش می‌کند شهرک‌های مسکونی را در ابعاد بزرگ‌تر با هدف حل معضل مسکن کارگران و نزدیک کردن آن‌ها به محل کار احداث کند.

پیش از این، تفاهم نامه همکاری میان شركت عمران شهرهای جدید و سازمان صنايع كوچك و شهرک‌های صنعتی ايران امضاء شده بود که در گام نخست تلاش می‌کرد در ۱۱ محور صنعتی کشور که ۵۵ شهرک صنعتی را شامل می‌شود، امکان احداث مسکن را نیز فراهم کند.

بررسی‌های شرکت عمران شهرهای جدید در آذر امسال نشان می‌دهد در این مناطق با توجه به نیروهای شاغل در واحدهای صنعتی به ۲۲۰ هزار واحد مسکونی برای سکونت کارگران نیاز است.


شهرک‌ سازی به سبک ایوانکی
در شرایط فعلی یکی از بزرگ‌ ترین طرح‌های احداث مسکن در مناطق صنعتی، در ایوانکی سمنان درحال احداث است که برآوردهای اولیه از امکان استقرار ۵۵ هزار کارگر شهرک‌های صنعتی شرق استان تهران در این شهر جدید حکایت دارد.

آمارهای شرکت عمران شهرهای جدید حاکی از این است که تا آذر امسال، ۵۵ هزار و ۲۹۵ نیروی انسانی فعال در محور صنعتی ایوانکی شناسایی شده‌اند که تا آن زمان ۳ هزار و ۸۰۰ نفر از آن‌ها برای استقرار و سکونت در این شهر جدید اعلام آمادگی کرده‌اند.

وزیر راه و شهرسازی نیز شهر جدید ایوانکی را یک مدل ملموس در راستای احداث مسکن در مناطق صنعتی می‌داند و می‌گوید: در طرح نهضت ملی مسکن، امکان ثبت‌ نام ساکنان شهر تهران در شهر جدید ایوانکی استان سمنان که یک محور صنعتی است مهیا شد که در آن شهر، اراضی به شکل ویلایی به متقاضیان واگذار می‌شود تا محیط مطلوبی برای زندگی فراهم آید و با استقرار کارکنان صنایع در نزدیکی محل کار، تردد کارکنان ساکن در شهر تهران نیز محدود شود.

رستم قاسمی در نشست اخیر
شورای‌ عالی شهرسازی و معماری با تأکید بر این‌که در اجرای طرح نهضت ملی مسکن اساساً سیاست بر آن است تا کنار شهرک‌های صنعتی، شهرک‌های مسکونی برای کارگران، مهندسان و دیگر اقشار ایجاد شود، اعلام کرد: در مکران و تیس سیستان و بلوچستان و در سایر شهرهای جدیدی که ایجاد خواهند شد، ایجاد شهرک‌های مسکونی در کنار شهرک‌های صنعتی در دستور کار خواهد بود.

مسکن در چانه‌ زنی‌های مزدی
مسکن یکی از اصلی‌ ترین عاملی است که در مذاکرات مزدی کارگران مورد توجه قرار می‌گیرد. از یک‌سو نمایندگان به‌واسطه تورم‌های قابل‌ توجه هزینه مسکن به‌دنبال افزایش قدرت خرید مزد کارگران هستند. از سوی دیگر، کارفرمایان با استناد به این‌که در قانون اساسی، تأمین مسکن به‌عنوان یکی از تکالیف و وظایف دولت معرفی شده، تأمین کل هزینه مسکن از طریق پرداخت مزد را قبول ندارند. در بهترین حالت دولت می‌خواهد با کمک جامعه کارفرمایی در ساخت مسکن و کمک به رهن مسکن کارگران، این معضل را حل‌ و فصل کند.

به گزارش همشهری، به‌واسطه سهم بالای هزینه مسکن در سبد هزینه‌های مصرفی خانوارهای ایرانی، هر اقدامی که بتواند مشکل خانوارها را رفع یا تعدیل کند، می‌تواند اثرات مثبتی روی شرایط معیشتی آن‌ها داشته باشد. قانون جهش تولید مسکن نیز اساساً با اتکاء به همین مسأله تصویب و اجرا شد.

بر اساس آمارهای رسمی، در سال 1399 وزن مسکن در سبد هزینه خانوار به بالاترین میزان تاریخی خود رسیده است، به‌ گونه‌ای که خانوارهای شهری در این سال به‌صورت میانگین حدود ۴۳ درصد از هزینه ماهانه خود را در حوزه اجاره مسکن صرف کرده‌اند. این درحالی است که بر اساس اطلاعات مرکز آمار ایران، در نیمه دهه ۸۰ حدود سقف متعارف سهم مسکن در سبد هزینه‌های خانوار حدود 30 درصد بوده است. در همان وضعیت اجاره‌ نشین‌ها ۲۸ درصد از هزینه‌های زندگی را بابت اجاره‌ بهای مسکن پرداخت می‌کردند و این دوره یکی از دوره‌های کم‌ فشار بازار اجاره بوده است.

هم‌اکنون به‌واسطه جهش‌های متوالی قیمت اجاره در سایه صعود قیمت مسکن، هزینه اجاره مسکن به یک چالش بزرگ در بودجه خانوار تبدیل شده است، به‌ گونه‌ای که در سال 1399، هزینه اجاره‌ بهای مسکن در شهر تهران بیش از ۶۰ درصد هزینه خانوارهای مستأجر را بلعیده است. این مقدار در سایر نقاط شهری نیز معادل 43 درصد از کل هزینه‌های خانوار در سال 1399 برآورد شده که گرچه از شهر تهران کمتر است، اما نسبت به دوره‌های قبل رقم بسیار بالایی محسوب می‌شود.

در این وضعیت، با توجه به این‌که مسکن‌ سازی در مناطق صنعتی به یک سیاست اصلی در وزارت راه و شهرسازی تبدیل شده، چنان چه تعامل سازنده‌ای میان شهرک‌های صنعتی، کارفرمایان و دولت ایجاد شود و مسکن مناسب برای کارگران صنعتی متقاضی در نزدیکی محل کار احداث شود، بخشی از ناکارآمدی بازار مسکن و همچنین بخشی از فشار معیشتی این کارگران کاهش پیدا خواهد کرد.

  • گروه خبری : گزارش روابط عمومي,1-3-اخبار سایت اصلی,اخبار صفحات استان,سمنان,1-1-اخبار ملي,گروه آرشیو تمام اخبار استان,آرشیو خبری سایت قدیمی
  • کد خبر : 16847
کلمات کلیدی

تصاویر

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

تنظیمات قالب